Мнение: Успех в жизни — результат образовательного учреждения марафон

Этoт мaтeриaл oпубликoвaн в № 23 журнaлa Кoррeспoндeнт oт 17 июня 2016. С прaвилaми испoльзoвaния мaтeриaлoв журнaлa Кoррeспoндeнт, oпубликoвaнныx нa сaйтe Корреспондент.net сможете ознакомиться здесь. Перепечатка публикаций журнала Корреспондент в полном запрещена.
В конечном итоге мы получили переизбыток специалистов этого профиля на рынке, пишет журнал Корреспондент № 23 17 июня 2016. Ирина Брицкая, директор по маркетингу международного кадрового портала Headhunter Украина, разделяет мнение, как быть успешным. 20 лет назад все шли учиться на экономистов и юристов. В жизни нужно уметь хотя бы десяток профессий, и учиться нужно постоянно, и необязательно в университетах И это не финал истории: банки массово закрыты и существующих отделениям необходимо заменить виртуальной обслуживания клиентов, интернет-банкинг.
«Еще один украинский кризис открыл глаза соотечественникам ясно в мире тенденция – полученное в юности высшее образование не гарантия безбедной старости, — говорит Ирина Брицкая. Не выходя из дома, вы сможете получить совершенно новые знания от лучших преподавателей сша и британских высших учебных заведений, практические и семинарские работы частично заменяют обсуждения на форуме, после лекции. *** За дистанционное образование — будущее. В каком колледже учат законам интернет-рекламы или правильного продвижения бизнеса в соцсетях? Это образование, научить работать большие массивы информации, показывает, как в программе «умный дом» под ваши потребности и подтянет свой уровень разработки научных дисциплин — большинство профессий в будущем будет построен информационных технологий. Даже если вы гуманитарий десятого поколения, обратить внимание на программирование. Но такие горячие специальности можно изучать онлайн-курсы». Нет никаких сомнений в том, что в украине образование рано или поздно придет к тому, что программирование становится основной темой все еще в школе. К сожалению, если университеты не готовят «специалистов по Фейсбуку». Бизнеса требуются специалисты на стыке дисциплин – кросс-функциональных сотрудников.